活動内容
インドネシア教育機関の学生とのマッチング支援
MATCHING WITH JOB SEEKERS
インドネシアの教育機関と連携し、企業がインドネシア人材の採用を検討する際に、ブローカーを介さない透明性の高い選考・受入れの枠組みづくりを支援しています。これにより、不適切な仲介を排除し、企業・外国人材双方にとって安心できる受入れ環境の構築を目指しています。
適正・適法な運用およびインドネシア人材の保護の観点から、登録支援業務および在留資格に関する手続は、OHRAが認定・連携するパートナーがそれぞれの専門性に基づいて対応します。
登録支援業務（生活支援）
OHRA認定の登録支援機関
受入れが決定したインドネシア人の日常生活・社会生活上の支援は、 OHRA認定の登録支援機関が担当します。
＊インドネシア人の在留資格を問いません。（＊）
在留資格申請
OHRA認定の行政書士
在留資格に関する申請および制度上の判断は、OHRA認定の行政書士が行います。
（＊） 法定の登録支援業務は「1号特定技能外国人」が対象となりますが、 OHRAではインドネシア人材の保護の観点から、他の就労在留資格の外国人についても専門家と連携した支援を行うこととしています。
OHRAのエコシステムを通じたインドネシア人材の受入れにあたっては、インドネシア人の保護および制度・法令の適正な運用を確保する観点から、以下の条件を前提としています。
・登録支援業務は、OHRAが認定・連携する登録支援機関が担当すること
・在留資格に関する申請および制度上の判断は、OHRAが認定・連携する行政書士が行うこと
これらの条件は、インドネシア人材が安心して就労・生活できる環境を整え、受入企業にとっても法的リスクのない持続的な雇用関係を築くために不可欠なものと考えています。
※ 上記条件を前提とした形での受入れをお願いしています。
インドネシア人の採用支援を希望する企業様はこちら
【マッチング支援・採用のプロセス】
内定後・就労開始後の支援
SUPPORT AFTER JOB OFFER
外国人材の定着および日本社会との共生を実現するためには、採用後の継続的な支援体制が重要です。
OHRAでは、パートナーと連携しながら、ICT・DXツールの活用も含めた支援体制の整備を進め、外国人材と受入企業の円滑なコミュニケーションを支援しています。
その他の活動
Other activities
事業目的を達成するためにその他の活動を行っています。
